人才招聘

 

 

广州银达融资租赁有限公司将提供优厚的薪资福利(春、秋游、年休假、社保及商业保险、住房公积金等)及广阔的事业发展空间,欢迎各路英才加盟。.

 

风险评审经理
2015-02-08
招聘人数:2人
职责要求:

1、28-35岁,审计、金融、财会、经济等相关专业本科以上,5年以上企业财务、审计或金融信贷风险管理等相关工作经验,其中3年以上风险管理经验。

2、具备较强的信息采集能力和数据分析能力、分析判断能力,对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例。

3、具备独立审核项目申报材料及客户评价报告的能力,能够对项目的经营、管理、技术、融资、投资等活动进行可行性分析及客观的评价。

4、 文字表达能力强,能独立撰写《风险评价报告》,明确指出项目的风险程度并提出整改、防范或化解的措施。

5、熟悉银行信贷、担保业务及金融市场,熟悉企业管理运作。

6、具备团队建设管理能力 。

融资租赁项目经理
2015-02-08
招聘人数:3人
职责要求:

负责中小企业融资租赁项目的贷前调查、报告撰写、沟通谈判、银行合作等工作。

1、金融或财经类本科以上学历,三年以上工作经验或2年以上金融信贷业务经验;25-35岁

2、熟悉金融市场,具有创新意识;在企业调查、财务分析、调查报告和融资方案撰写、反担保措施落实等重要环节有一定的经验。

3、书面和口头表达、沟通能力出色,对外合作能力强,具有较高的商务素质

4、有融资租赁公司或有银行相关职位经验者优先考虑;

总经理助理
2015-02-04
招聘人数:1人
职责要求:

1. 35-45,金融、管理类专业本科以上学历,

2. 3年以上相关岗位工作经验,5年以上银行或融资租赁公司相关工作经验,熟悉银行融资及融资租赁行业;

3. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,良好的职业素养和职业操守。

4. 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

5. 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

岗位职责:

1. 协助执行总经理进行银行渠道、项目拓展的开发,广泛与政府部门、银行及企业对接与交流、寻找和建立合作机会,建立良好的业务网络,扩大业务来源;

2. 协助执行总经理进行融资租赁行业信息分析,把握宏观经济和行业走向,做好预知性分析和可行性建议;

3. 定期对公司业务情况进行总结分析,综合市场和银行政策适的时开发和调整业务品种;提出解决的方案并落实实施;

4. 负责团队建设,为公司培养一支优秀的业务营销队伍;

5. 带领业务人员开拓市场,对拟开展的融资租赁项目进行业务指导,确保项目从介入到租赁款支付的各环节严谨规范;

6. 加强公司内部的规范管理,参与修订和完善公司业务管理制度,并负责监督执行。

7. 指导业务人员进行业务操作和风险控制,做好融资租赁业务的调查、评估、风险管理工作;

8. 董事长和执行总经理安排的其他工作。